マイナンバーの利用目的の特定の事例としての源泉徴収票作成事務に、給与支払報告書や退職所得の特別徴収票も含まれますか?
マイナンバー法で、マイナンバーを用いることができる事務は限定的に規定されていますが、統一的な書式や次の業務で行うことの前処理と解される給与支払報告書や退職所得の特別徴収票、扶養控除等申告書などでマイナンバーを取得することは、源泉徴収票作成事…
Q.医療法人のM&Aの方法として、主にいかなるものがあるのでしょうか?
A.医療法人のM&Aの方法として、主に、次のものが挙げられます。・合併・医療法人の出資の譲渡及び役員変更・事業譲渡(営業譲渡)・民事再生による事業譲渡(営業譲渡)1.M&Aの利点 企業再生の手段として、M&Aが利…
マイナンバーに関する安全管理措置の責任者を役員とする必要はありますか?
平成26年12月12日に経済産業省の個人情報保護ガイドラインが変更されたのを初めとして、各省庁の同ガイドラインが変更されました。そのうち、安全管理措置の責任者を役員に任命することとしている点に注目すべきです。個人情報取扱事業者(取り扱う個人…
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就業規則に基づいて解雇をしようと思いましたが、従業員に周…
就業規則は、作成をして届出を出すことで完了されるわけではなく、対象となる従業員がいつでも観覧できるようにすることも要求されます(労働基準法106条1項)。方法として、パソコンのデータの共有・従業員に就…