マイナンバー「いつから?」

  1. 従業員のマイナンバーは、いつまでに取得する必要があるでしょうか?

    年末調整は、法人が対応する必要があるマイナンバー関係業務であるといえます。マイナンバーを従業員に記してもらう「平成28年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」以降、マイナンバー取得が必要となります。この書類は、平成29年1月1日末までに…

  2. 従業員の入社・退職時に提出すべき書類について、いつからマイナンバーを記す必要があるでしょうか?

    従業員が入社した場合、社会保障分野の書類として、雇用保険被保険者資格取得届、健康保険・厚生年金保険被…

  3. 報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書や不動産使用料等の支払調書について、いつからマイナンバーを記す必要があるでしょうか?

    報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書や不動産使用料等の支払調書については、平成28年1月以降の支払い…

2018年12月
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マイナンバー法で、マイナンバーを用いることができる事務は限定的に規定されていますが、統一的な書式や次…

d5596fde3e60c641fa9a681bef1c777a_s 従業員が他の法人に出向又は転籍によって異動した場合、給与所得の源泉徴収票の提出につき、いずれの法人が個人番号関係事務実施者に当たりますか?

マイナンバーを記した源泉徴収票の提出義務者が個人番号関係事務実施者に当たります。源泉徴収票の提出義務…

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平成26年12月12日に経済産業省の個人情報保護ガイドラインが変更されたのを初めとして、各省庁の同ガ…

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