退職金

  1. パートタイマーに対する退職金は、どのようにすればいいのでしょうか。

    アルバイトやパートタイマーや退職金の支給を無しにしているケースが多いです。その時、就業規則などで退職金の対象を明らかにしておくことがポイントです。なお、期間の定めのある労働契約は「準社員」、「アルバイト」、「パート」などと様々な呼び方を…

  2. business05

    懲戒解雇をされて従業員から退職金の支払いの請求が来ました。その根拠として、「就業規則に、懲戒解雇による退職支給不要などの項目はない」ということを挙げたのですが、もともと懲戒解雇をされたら、退職金の支払いは必要なくなるのではないでしょうか。詳しく教えて下さい。

    退職金の支払いは必ずしも必要とされるものではありません。これに制限を与えるのが他ならぬ職業規則で、就…

  3. 従業員が退職届をだし、競争会社に入社しようとしています。この場合、退職金などの支給制限などをすることはできるのでしょうか。

    会社で培った技術やノウハウ、業務特有の情報、願客や取引先の情報などを持つ従業員が、ほかの同業会社に就…

2019年8月
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