支給制限
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従業員が退職届をだし、競争会社に入社しようとしています。この場合、退職金などの支給制限などをすることはできるのでしょうか。
会社で培った技術やノウハウ、業務特有の情報、願客や取引先の情報などを持つ従業員が、ほかの同業会社に就職することは、会社側にとっても打撃になります。これを受け、大体の会社では、就業規則に競業行為の禁止の規定を置いています。従業員が在職して…
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