メール
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従業員が退職届をインターネットのメールで送りました。これは果たして効力があるのでしょうか。
従業員の都合による退職は、それが本人の意思であれば、その意思の示し方の手段と形式は、法令上から定められていません。口頭はもちろん、ファックスやメールでも問題の発生余地はありません。ただし、メールは本人から送られてきたのかの確認が難しく、…
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